Υπολογισμός Δώρου Πάσχα

Οι μισθωτοί που εργάστηκαν συνεχώς στον εργοδότη τους το διάστημα από 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου, δικαιούνται ολόκληρο δώρο Πάσχα, το οποίο ισούται με μισό μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό ή 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Οι μισθωτοί που εργάστηκαν μικρότερο χρονικό διάστημα, δικαιούνται αναλογία του Δώρου Πάσχα, κατ'αναλογία της διάρκειας της εργασιακής σχέσης.
Συγκεκριμένα

α) Για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο . Για κάθε οκτώ (8) ημερολογιακές ημέρες δικαιούνται ένα (1) ημερομίσθιο.
Παράδειγμα . Μισθωτός με ημερομίσθιο 40€, προσλήφθηκε 1/2/ και απολύθηκε ή αποχώρησε στις 28/2/, δηλαδή 28 ημέρες. Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται :
28 / 8 = 3,5 ημερομίσθια Χ 40 ευρώ = 140,00€

β) Για τους αμειβόμενους με μισθό. Για κάθε οκτώ (8) ημερολογιακές ημέρες δικαιούνται το ένα δέκατο πεμπτο (1/15) του μισού μηνιαίου μισθού.
Παράδειγμα. Μισθωτός με μηνιαίο μισθό 1.000 €, για το ίδιο διάστημα (28 ημέρες)
28 / 8 = 3,5 Χ (1000/2) / 15)) = 116,67 €

Το Δώρο Πάσχα στον ιδιωτικό τομέα καταβάλεται το αργότερο έως την Μ.Τετάρτη.